豊かさを 未来へつなぐ 道しるべ
まえがき
本当の豊さとは何か。
豊さは、単に会社を大きくすることでも、社長や従業員が贅沢な暮らしを送ることでもないと考えています。
目の前の物事を当たり前と思わず、感謝できること、
経営者の想いを尊び、会社の理念を大切にし、お客様や取引先、従業員の想いに耳を澄ますこと、
価値観を分かち合う輪を広げ、社会に笑顔と幸せを増やしていくことだと思います。
そのためには、社会経済の変化に流されず、揺るがない「１本の槍」を持つことが重要だと考えます。
その槍は、どんなに厳しい状況でも経営判断を誤らないための「道しるべ」として機能します。
冨旺経営支援事務所の「冨」は”目の前にある豊かさ”を「旺」は”その冨を活かして光輝く未来へつなぐ”という想いで名付けました。
冨旺経営支援事務所は、「基準づくりで会社の利益を拡大する」唯一の経営コンサルタントとして、お客様が「豊かさを未来へつなぐ道しるべ」を見いだせるように寄り添い、目標を見失いかけたときは道を照らす存在となれるよう、いつも誠実に向き合います。
冨旺経営支援事務所
経済産業大臣登録 中小企業診断士
代表 冨田 百花
Mission（使命）｜関わる地域の事業者を豊かにする
関わる地域の事業者を豊かにする
Vision（将来像）｜理念からはじまり、毎日よくなる社会をつくる
経営理念や信念という「槍」を中心に、戦略や事業、マーケティングを行う。
経営改善やマーケティング、デジタルツール、DXも、理念を体現するための手段である。
Values（価値観）｜報徳経営
二宮尊徳の報徳思想に深く共感し活動をしています。
至誠を基本に、勤労・分度・推譲を実行していきます。
至誠｜真心を持ち、誠実に向き合う
勤労｜物事をよく観察し認識、学び、社会の役立つ効果を考え働く
分度｜自分の立場や状況をわきまえ、それに応じた活動をする
収入（売上）に応じた分度（基準）を定め、その範囲内で投資や支出をする
推譲｜将来に向けて、利益を貯める（自譲）、他人や社会に譲る（他譲）
基準づくり
- 理念の基準
- 経営理念、MVV、行動指針などの組織の一本の槍となる基準づくりをします
- 財務の基準
- 経営計画の立案を行い、経営数値の基準を作ります
- 在庫・仕入れの基準
- 在庫状況を分析し健全な経営を行うための基準を作ります
- 採用・定着の基準
- 魅力が伝わる求人票の作り方
- 従業員が定着するための基準を作ります
- 業務の基準
- 業務の標準化
- 業務マニュアルの策定
- 属人化解消のための基準づくり
- 判断と会議の基準
- 意思決定のリードタイム
- 会議の基準などを作ります
- ITツール導入の基準づくり
- なぜそのITツールをするのか、DXで迷わないための基準をつくります
- ITツールの導入・定着化支援を行います
その他、作ってほしい基準がございましたらご相談ください。